Ihre Karriere bei M+R

Meister+Röslmaier steht für Exzellenz, Innovation und nachhaltige Bauweise von exklusiven Wohnimmobilien. Als inhabergeführtes Unternehmen vereinen wir Tradition und Fortschritt, Qualität und Agilität sowie Integrität und Verlässlichkeit.

 

Unsere Meisterstücke sind Synonyme für höchste Handwerkskunst, zeitlose Exklusivität und eine perfekte Symbiose aus Architektur, Innovation und Tradition. Mit Projekten an prestigeträchtigen Standorten wie dem Tegernsee, Starnberger See und Gardasee wachsen wir kontinuierlich. Unsere Vision ist klar:

 

„Meister+Röslmaier will der prestigeträchtigste Entwickler von exklusiven Immobilien an prädestinierten Standorten sein.“  

 

Wir suchen stets talentierte Persönlichkeiten, die eine Fülle an Lebenserfahrung, inspirierende Ideen sowie ein passendes Mindset für unser weiteres Wachstum mitbringen. Als Unternehmen fördern wir unsere Teammitglieder, die unser Interesse an Architektur und Innovation teilen.

Initiativbewerbung

Sollte kein für Sie geeignetes Angebot dabei sein, freuen wir uns jederzeit über Ihre Initiativbewerbung.

Gerne können Sie sich direkt über unser Kontaktformular bewerben.


Fragen zu unserem Unternehmen beantworten wir Ihnen jederzeit gerne und freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Ihr Ansprechpartner

Herr Fabian Reimold

Mail karriere@mr-grundbesitz.de

Tel. 08121 70 281-0

Das erwartet Sie bei M+R

  • Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit derzeit 5 Kolleginnen und Kollegen. 
  • Erstklassiges Arbeitsumfeld: Hochwertige Büroausstattung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Anfang 2026 beziehen wir unseren neu gebauten Bürostadel in Markt Schwaben – ein Ort, der Großzügigkeit, Ruhe und modernes Design vereint.
  • Attraktive Benefits: Monatlicher Sachwertbezug (z. B. Wellgym-Pass oder Einkaufsgutscheine) sowie zusätzliche Zuschüsse und Betriebszugehörigkeits-Benefits. Gemeinschaft & Teamgeist: Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Miteinanders. 
  • Gemeinschaft & Teamgeist: Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Miteinanders. 
  • Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote, interne Schulungen und ein jährlicher Weiterbildungsbonus von 2.000 € zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Leistungsorientierte Vergütung mit Bonusvereinbarung: Neben einem attraktiven Grundgehalt bieten wir eine leistungsabhängige Vergütung, die durch Bonusvereinbarungen an den Erfolg und die Zielerreichung gekoppelt ist. 
  • Visionäres Umfeld: Ein junger, dynamischer Inhaber mit frischen Ideen – und unser Bürohund Felix, der stets für gute Laune sorgt.